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猎头招聘
强化您的团队竞争力
打造具有竞争力的团队撵淮,离不开人才储备的支撑句踌。我们不简单的将人才招聘作为单一环节独立考虑惯年,而是作为人在您的企业步入“职业生命周期”的第一步来看待蟹雄:
  • 首先仟棚停,人作为团队成员频诺,应该有自己针对性嘲雾、个性化的角色与价值定位
  • 其次淀侨,在硬性的工作标准之外睫,越来越多的企业强调通过文化的契合盼铂,奠定人才发展的持续性基础
以上因素决定了静剿,人和企业需求的对应性股,从人本身的基础就决定了核心要素浮噬,而企业后期内部的发展和培训蜗届伤,只能起到部分的增强和补充驴捍。
而这垦槽,也是中国环境下苗然堵,企业领导对人才招聘的根本期望贾兄,也是人才招聘工作的压力所在杉限缆。

立体化的人才招聘解决方案
从人才构成的不同层面贫毁辽,到招聘渠道的综合应用弯屏禾,我们构建了矩阵式的立体人才招聘解决方案体系令,能够确保对每个人员能力/品质/风格/思想等各项素质躬,与您的需求直接呼应拌魔。
  • 高端人才招聘解决方案
  • 网络招聘解决方案
  • 流程组织/外包解决方案
  • 校园招聘解决方案
围绕招聘工作队,我们也能灵活嵌入在人才评估厂雷吕、绩效考核钳鼻倾、薪资/福利外包等各方面的服务模块点概,为您提供职业生命周期延展服务解决方案刀腑猎。


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