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11月25日《90后职场小鲜肉管理》满堂红沙龙活动 
2016/11/23 13:52:32   0

  企业中数量最多的员工通常是90后膝,不管你是否承认芜丘,他们在未来一定是企业的中流砥柱缅沸,但同时他们又是备受争议的一代泰丛湾,和70/80后相比瑟,无论是生长环境掠壁起、学历水平裸秋、价值观烩、生活方式都有着非常大的差异伞,平时我们对90后员工的培训更多的是要求他们做到怎么样碳盎,要求他们更加职业化咳,要求他们具有更高的职业素质途粟,结果往往事与愿 违惦芹蛋,如果管理者缺乏领导他们的艺术和技能徊,可能扼杀掉一群富有创造力甸骇坛、充满朝气蚂、渴望取得业绩的年轻人疥臂懒。
  鉴于此壤括猛,“链家满堂红”联合“亚博广州”将于11月25日(周五)下午联合举办主题为《90后职场小鲜肉管理》企业管理精英沙龙活动徽腑裸,本次活动特别邀请国内知名实战派培训专家汕非,接合中国企业特点与东方管理文化灰不辽,掌握80/90后员工心理特征和行为特点席,为引起管理者困惑的种种问题提供完整的解决方案狙窝叙,帮助他们在工作中能进行卓有成效的管理廓,成为80/90后员工愿意追随的领导者庆。

 

主办单位拷怒:亚博广州经济技术合作公司
活动主题底平:《90后职场小鲜肉管理》
活动时间详悸狡:2016年11月25日(周五)下午(14:00-17:00)
活动地点钠喉隙:广州正佳万豪酒店 四楼 多功能厅
活动规模念疏:80人次(名额有限弘郊,先报先得)
邀请人群赐吮:企业管理者设攘、人力资源总裁/总监/经理期、行政负责人副灯、中层管理人员等涝。


课程特点份:
1樊颊、掌握80/90后员工心理特征和行为特点袜吧,理解他们的思维模式茎,采取相应的领导方式楔督,有效减少员工流失
2洼边廖、成功领导必备的职业素质仁、职业心态性、职业意识和清晰的角色定位猾埠培,理解上级意图并能有效辅佐
3憋、拥有高效沟通能力捶扣、执行力刀闻哥,提高工作效率和提升业绩
4渴鲤辉、展示出激励能力老、团队建设与团队领导的技能辆是,优化人际关系
5椽、运用有效的指导池疗竟、辅导和教练技能来培养80/90后员工床颂衡,带领和支持下级完成目标

 

主题大纲扑铰:
一墩、前所未有的新生代——重新认识80/90后
1饲、80/90后的生长环境和心智模式
2但汝氨、重压下的一代
3挥看蹈、80/90后员工流失的原因
二衬款怠、管人先正己——如何获得80/90后的认同
1恃倍失、获得80/90后员工认同的基础
2钎汾、管理者的角色认知
3季雄修、员工和主管工作关系的主线
4酥、知彼解己——如何同80/90后沟通
三菩商、掌握关键——80/90后员工管控
1叮括醚、80/90后员工目标设定
2暗稼岸、80/90后员工绩效管理
3凸嘶、如何高效能激励80/90后员工
四殴、80境创、90需要革除的5大陋习
五淳、发挥影响力——如何领导80/90后

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