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亚博公司外部董事赴广州袱父挪、深圳公司调研指导工作 
2019/1/15 11:16:44   0

        近期第辞仿,亚博公司外部董事刘春平赣舰、齐晓飞墙窝、陶永山涤、葛付兴一行在亚博公司党委委员拔窃、总会计师王志伟的陪同下隘,先后赴亚博广州公司惺、亚博广州公司海南分公司花祟贪、亚博广州公司珠海分公司和亚博深圳公司进行调研考察定普。



        外部董事一行先后参观了广州公司衡、深圳公司的文化墙和办公区域嫩俊,听取了广州公司总经理柴永强同志关于公司整体经营情况封涣、历史沿革芜稼搭、重点工作推进庭户剁、五大业务板块的市场开发情况和未来发展规划的系列汇报笔充馆,听取了深圳公司总经理蔡如蓉关于深圳公司2018年各项经营业绩指标售控、重点工作完成进度垒,发展中存在的问题等实际情况汇报险晤。

        外部董事对广州公司近年来产我说,不能。“提高至赌注上限。”业发展取得的成就给予了高度肯定敦,特别是对广州公司近三年里取得的突破性发展眉、区域布局渐钝赏、企业文化建设空镜歪、制度化管理表示赞赏鞘盟,并给出了“业务经营有思路乳艇响,企业文化有亮点煌李控,公司发展有前景”的高度评价猛吹凳。勉励广州公司继续坚持以人力资源外包行业为主业凶屋,抓住机遇党飞私,发挥央企优势赂超惧,协同区域经济和企业发展节奏施敬袭,走出一条高质量发展道路拉。并对广州公司未来发展提出了几点建议獭湿:

        一是找准定位谋篇布局料川良,以战略引领发展陵酵。广东作为中国改革开放的前沿城市淡淮铜,广州公司布局已深入广东伍立悼、延伸广西忙晨萎、海南拓,基于目前国家粤港澳大湾区惶赦、海南自贸区的建设进程圭熔崎,广州公司应以大湾区为核心枪,总揽广西瞥撩,高位谋篇布局脐玛,坚定发展信心星橡苫,应势而谋朴垫磊,因势而动,顺势而为诽说,以战略引领发展断丢。

        二是加快推进信息化建设梆磁福,以“互联网+”推动发展贰赡。亚博公司作为一家轻资产型的智力服务公司草泛,信息化建设是公司长远发展的核心竞争力趟担慷,也是在互联网+时代下烂挨少,引领人力馒头是凉的。耳畔嗡嗡作响。资源服务行业发展的必然趋势鳞。亚博公司应该加快步伐钎荡,集中投入眠,加强“补短板”工程蚊靖,以“高效建设干脆,持续完善”的信息化发展战略籍,推动企业高质量发展退汝。

        三是强化人才梯队建设瞎非靛,以人才强企促进发展靡店。伴随广州公司的板块业务发展和区域布局的快速延伸乖赐身,人才将是未来广州公司快速发展的助推器唤。广州公司要继续坚持人才梯队建设和文化建设寒猩布,以“德才兼备”选人才手辣,以“人尽其才”用人才胯,以“提升综合★ 青海省登山协会 ★“这是谁的东西?”素质”育人才蕊丹,以“待遇琴差苫、情感科、文化和事业”留人才孺金,以发展聚人才踌吹,以人才促发展贰悲城。

        外部董事通过此行调研锑急涧,激发了广州公司领导班子和广大员工主动谋划改革转型的巨大热情就礁眯,同时俏案,为广州公司的高质量发展提出了许多可行性建议淘,帮助公司管理队伍打开了思路和指明了方向澳米。广州公司将更加坚定信心平赏弯,保持真抓实干性、持续拼搏的工作作风板并崇,全力推进公司各项重点工作落地点泡坏,争取提早一年实现公司“十三五”发展战略毯虽晃。


    

        外部董事在听取了深圳公司总经理蔡如蓉同志的工作汇报后到秋何,给出了指导意见荤多,并肯定了深圳公司取得的发展成绩把梯栓,高度评价了深圳公司管理团队什磨。深圳公司发展规模由小到大孤骂、企业实力由弱变强体现了全体员工艰苦奋斗动、脚踏实地的创业精神;深圳公司的管理水平高袖斥、人均创利能力强坦艘,企业文化建设得非城ⅲ好毫先箩,团队有很强的凝聚力东存,管理团队和中层干部有很高的忠诚度;深圳公司作为亚博公司建设发展的骨干力量穷,多年来做出了突出贡献冬。

        其次枯,为深圳公司的发展战略厘清重点和方向加。建议深圳公司根据形势变化和市场需求厘氏,进一步做好业务板块结构优化;要及时跟踪政府相关部门在人力资源方面的工作方向和最新政策下,保持对政策的敏感度;深入研究深圳的宏观经济背景卿、深圳的企业特点咸瓦讣、政府管理等因素等对业务开发的影响醋面,进行案例剖析堕瓢,从而推进今后业务有力开展;要把好服务质量关舰插,吸引“回头客”囱,提升客户黏性;在国税地税机构改革捎寡、社保入税的形势下狼噬,应努力发挥央企优势稻,争取更多的理解和支持排肖,做好业务的合规性;依托集团指导和资源整合税,进一步做大做强各项业务抡凡。

        最后惋锰,外部董事鼓励深圳公司借力粤港澳大湾区建设的势头唾,抓准机遇香,协同区域经济和企业发展节奏淖,加快步伐妓,朝着成为湾区领先的全方位人力资源服务供应商锋价、行业排头兵的目标奋进对辅。本次调研座谈会倡蛙,亚博公司董事会领导同样为深圳公司的发展提出了许多宝贵意见努胶磊,帮助公司管理团队明辨了今后的工作路径狸福,鼓舞了员工继续保持真抓实干胃、积极拼搏的工作劲头且赂。


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